各二级学院、各部门：
为贯彻《科技伦理审查办法（试行）》及湖南省科技伦理治理相关工作要求，学校科技伦理委员会（以下简称“校伦理委”）任期即将届满。同时，为健全学校科技伦理治理体系，保障科技伦理审查工作规范、有序开展，经学校研究，决定启动校伦理委换届改选工作。现面向二级学院、各部门遴选校伦理委委员候选人，有关事项通知如下：
一、委员基本任职条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，恪守科研诚信，无学术不端、科研失信及相关违纪处分记录，具有良好职业道德与公正履职意识。
2.熟悉国家、湖南省科技伦理相关法规政策，具备相应科技伦理审查能力；参加过科技伦理专题培训、持有伦理培训证书者优先推荐。
3.时间精力有保障，能够按时出席伦理审查会议（含会议审查、简易审查），认真审阅项目材料，独立、客观出具审查意见。
4.能够严格遵守保密制度，主动申报利益冲突，按规定执行回避要求，自愿签署保密承诺书、利益冲突声明书。
5.一般应具有副高级及以上专业技术职称；伦理学、法学、校外独立委员可酌情放宽。
6.身体健康，能够正常履职；委员任期5年，期满可按程序连任。
7.学科领域涵盖小学教育、科学教育、心理学、教育学、教育技术学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能、材料科学、生物学、运动生理学、化学、伦理学、法学、哲学等相关学科。
二、委员组成结构要求
1.同行专家：小学教育、科学教育、心理学、教育学、教育技术学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能、材料科学、生物学、运动生理学、化学等相关方向的同行专家；
2.伦理专家：具备伦理学学科背景，熟悉科技伦理、数字伦理、社会治理、生命伦理等相关知识；
3.法学专家：具备法学学科背景，熟悉生物安全法、人工智能、个人信息保护、数据安全等相关法律法规与监管规则；
4.其他背景专家：涉及特定交叉领域时，兼顾专项法规要求。（如：针对人工智能+医学，尤其是涉及人的研究）；
5.校外独立委员（非本校人员，必备），按湖南省工作指引，原则上校外委员不少于半数；
6.兼顾不同性别，不得全部为单一性别。
三、推荐方式与名额
1.本次采取二级学院、部门组织推荐，不接受个人自荐。
2.小学教育、科学教育、心理学、教育学、教育技术学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、网络空间安全、人工智能、材料科学、生物学、运动生理学、化学等学科各推荐候选人1-2人，伦理学、哲学、法学等学科各推荐候选人3-5人。无相关专业的学院，可不推荐。
3.推荐人选须征得本人同意，自愿接受聘任。
4.校外独立委员由科研处统一定向邀约，不纳入各单位推荐名额。各学院、各部门本次仅推荐校内候选人。
四、材料报送与要求
请二级学院和部门按照委员的条件、学科分布等择优推荐委员，并于10月19日17:00之前将以下材料的签字盖章版纸质稿报送至百熙楼812室，电子稿发送至306684117@qq.com邮箱。
1.湖南第一师范学院科技伦理委员会委员推荐表（一式两份）；
2.湖南第一师范学院科技伦理委员会推荐汇总表；
3.科技伦理培训证明（如有，则提供扫描件，1份）；
以上材料中1、3（如有）提供纸质稿和电子稿，2提供电子稿，以学院或者部门为单位提交。
五、遴选流程
1.2026年10月21日之前，完成资格初审。科研处对收到的推荐材料开展资格初审，核查基本条件、材料完整性；
2.2026年10月23日之前，初步形成候选名单。科研处统筹全校候选人的学科背景、校内外人员比例、性别结构，形成候选名单；
3.2026年10月26日之前，完成资格复核。科研处将初步形成的候选人名单送人事处、纪检监察部门进行复核；
4.2026年10月26日之前，报送校长办公会。经过初审、复审的候选人建议名单，连同《湖南第一师范学院科技伦理委员会章程（草案）》等相关材料一并提交校长办公会审议；
5.审议通过后，学校正式聘任委员，召开委员会第一次全体会议。
6.2026年12月30日之前，向上级主管部门完成备案。
六、工作要求和其他事宜
1.各二级学院、各部门要高度重视，广泛宣传，严格标准，规范程序，确保换届工作公开、公平、公正。
2.委员候选人应如实填写推荐表。
3.被正式聘用的委员需要签订保密承诺书和利益冲突声明；
4.校伦理委是学校的独立工作机构，委员履职为公益性工作，无薪酬。
5.推荐表中除推荐单位（所在学院、部门）意见外，其他部门、学校意见由科研处统一办理。
6.对违反换届纪律的，取消候选人资格并严肃处理。
7.联系方式：张老师，0731-88227250
电子邮箱：306684117@qq.com
办公地点：百熙楼812室
附件1:湖南第一师范学院科技伦理委员会委员候选人推荐表.docx
附件2:湖南第一师范学院科技伦理委员会委员候选人推荐汇总表.xlsx
湖南第一师范学院科研处
校科技伦理委员会秘书处
2026年10月8日
